5月24日，新海連集團召開黨建工作會議，集團黨委書記、董事長劉堅主持會議并講話，集團紀委書記邵治翔，各子公司、部門負責人參加會議。
會上，各支部書記簡要匯報了新設立支部黨建工作規(guī)劃，邵治翔對各支部黨紀工作提出要求。
劉堅強調，一是抓好融合的關鍵。各支部要結合主題教育中形成的好經驗好做法，剛性落實理論學習制度、“第一議題制度”，制定常態(tài)化學習計劃、黨紀教育學習計劃，依托“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”，規(guī)范學習紀律、調動學習氛圍，確保全體黨員參與支部日常學習活動，持續(xù)加強自身和黨員干部的黨建理論、業(yè)務知識和集團相關制度的學習。
二是搭好融合的橋梁。各支部要找到黨建與業(yè)務工作相融合的橋梁與紐帶，全面落實黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)等工作目標責任，有效構建形成“責任協(xié)同”的有效機制，壓實黨建責任體系。支委班子要不斷提升支部書記履職能力，實現骨干力量進支委，推動黨支部在工作中積極發(fā)揮自身作用，為國企改革轉型提供新動力。
三是探索融合的途徑。各黨支部必須圍繞公司生產經營開展工作，支部書記要深入基層一線，加強督促指導，帶領黨員凝心聚力、激勵斗志，充分發(fā)揮各支部的自身優(yōu)勢和特色，擴大黨的群眾基礎，提高凝聚力和創(chuàng)新力，進一步抓好政治建設、黨員管理、隊伍穩(wěn)定、防范風險、建言獻策等工作。
四是找準融合的方法。全體黨員干部要充分認識到黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系。黨建工作與業(yè)務工作必須做到“四同步”：同謀劃、同布置、同實施、同考核。管業(yè)務的同時，還要做到管人的思想、管人的作風、管人的紀律。要把有關業(yè)務工作內容納入到黨建工作考核范疇，落實“一崗雙責”，推動黨務與行政職務之間的交叉任職，黨員與業(yè)務骨干之間的雙向培養(yǎng)。
五是明確融合的載體。各支部要找準抓黨建的中心，一切圍繞中心促進黨建與業(yè)務工作深度融合。通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員示范崗、成立黨員突擊隊、開展黨員志愿服務等方式推動黨建工作與業(yè)務工作載體一體化，打造各支部特色的黨建品牌，貫徹落實“一企一品牌、一企一特色”理念，創(chuàng)建特色黨支部，為集團發(fā)展凝聚力量。